人生相談室

Q.「みんな」と仲良くできない子

先日、長女の担任の先生から「休憩時間に一人でいることが多い」と言われました。帰ってから子供に学校での様子を聞くと「私、友達いないんだもん」と言われ、青くなってしまいました。心配して、「もっとみんなと遊びなさい」「自分から声を掛けて仲良くしなきゃダメよ」と言ってしまいました。子供のために頑張ろうと思っても、何をどう頑張っていいのか分からなくなりました。

Q.怒りをコントロールするには?

市役所勤務で10年になります。3、4年ごとに配置換えがあり、他の課に移りました。窓口で対応する人数が多く、当初は先輩方から「分からないことは何でも聞いてね」と声を掛けてくれました。私は物覚えが悪いところがあり、おまけに対人不安もあるため、以前教えてもらったことを何度も聞くことが苦手です。

Q.気遣いに疲れ果ててしまう

お世話になった人にお礼のメールを送っても連絡がないと、「もしかしたら嫌われているのかな」「書き方に問題があったのだろうか」と不安になります。揚げ句の果てに「そもそも、私はどう思われているのだろう。これからどのように関わったらよいのだろうか」と考えてしまい、気遣いに疲れ果ててしまいます。

Q.上司や同僚の言動が気になる

職場のAさん(28歳 男性 入社して7年目)から相談を受けています。ほとんど人間関係での悩み(上司の注意や同僚の言動)なのです。何度面談をしても「上司が私を支えてくれない」「○○さんが私の悪口を言う」「上司が理不尽なことをする」「誰も信じられない」など「誰かのせい」「何かのせい」などです。

Q.しつけのコツがあれば教授を

子供に伝えたいことや公共の場でのマナーや礼儀作法など、子供のために必要な「しつけ」がなかなか理解してもらえなかったり、身に付かなかったりするとできるようになるまで待てないで、すぐにいら立ってしまいます。

Q.児童虐待の解決策とは?

児童虐待のニュースを見ると、大変に胸が痛みます。こうしたニュースでは、「親が子供に対し、どれだけひどいことをしたのか」繰り返し報道されることが多いのですが、そんな報道を見ていると、腹立たしいやら悲しいやらの気持ちが湧き起こり、思わず目を覆いたくなります。

Q.主張が受け入れられず落ち込む

企業で新入社員の研修をしています。本来は技術指導なのですが、休憩時間に研修生のA君(22 男性)から「研修会をもっと充実させるために○○したらいいと思う」と同期のK君に話したら、K君から「僕はそうは思わない」と言われ、分かってもらえなかったと落ち込んだのです。

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