父親の育休取得率上昇？
２０２１年６月の「育児・介護休業法」改正で、22年４月、10月、23年４月と３段階に分けて、育休を取りやすい環境整備を進めることになっています。４月には妊娠・出産を届け出た労働者に、企業の側から個別に育休取得を働き掛けるよう義務付けがされました。
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